Информационное сообщение

Отделение лицензионно-разрешительной работы по Коломенскому району Главного управления Росгвардии по Московской области проводит набор граждан для прохождения военной службы в новых регионах Российской Федерации.

По вопросам поступления на военную службу необходимо обращаться по адресу: Московская область, гор. Коломна, ул.Большая Запрудная, д. 10а (ОЛРР по Коломенскому району Главного управления Росгвардии по Московской области).

Контактные телефоны: 8 (496) 616-75-40, 8 (496) 612-71-76

Требования к кандидатам: – гражданство Российской Федерации (отсутствие двойного гражданства); – возраст до 48 лет (рекомендуемый); – образование не ниже основного общего образования (9 классов) на рядовую должность, на должности сержантского состава образование не ниже полного среднего (11 классов); – прохождение военной службы по призыву в ВС РФ (МЧС, ГРУ, ФСО, Росгвардии и т. д.); – наличие военного билета и военно-учетной специальности категория призыва сержанты и солдаты (либо без военного билета); – контракт заключается на срок от 1 до 3 лет; – категория годности по состоянию здоровья А – годен к военной службе, Б – годен к военной службе с незначительными ограничениями;

Денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту и другие дополнительные выплаты: – единовременная выплата при заключении первого контракта в сумме 195 000 руб.; – оклад по воинской должности и воинскому званию (в соответствии с тарифным разрядом), с установлением ежемесячными надбавками за особые условия военной службы, выслугу лет, классную квалификацию, работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

Стимулирующие выплаты: – премии по результатам выполнения служебно-боевых задач от 50 тыс. до 300тыс. рублей.

Социальные льготы и гарантии: Право на получение статуса ветерана боевых действий и соответствующих мер социальной поддержки, а именно: – льготное обеспечение жильем; – первоочередное право на приобретение садовых земельных участков; – компенсация расходов на оплату жилых помещений (в размере 50%); – преимущество при вступлении в жилищные, жилищно-строительные и гр обеспечения протезами и протезно-ортопедическими изделиями; – внеконкурсное поступление в высшие учебные заведения (в пределах квоты); – профессиональное обучение за счет средств работодателя; – использование отпуска в удобное время; – внеочередное приобретение билетов на все виды транспорта; – преимущественное пользование всеми видами услуг учреждений связи,культурно-просветительных и спортивно-оздоровительных учреждений.ажданские кооперативы; – боеспечения протезами и протезно-ортопедическими изделиями; – внеконкурсное поступление в высшие учебные заведения (в пределах квоты); – профессиональное обучение за счет средств работодателя; – использование отпуска в удобное время; – внеочередное приобретение билетов на все виды транспорта; – преимущественное пользование всеми видами услуг учреждений связи,культурно-просветительных и спортивно-оздоровительных учреждений.